Empowerment & Innovation: Frauen in der Gründerszene am Weltfrauentag 2024

In der Welt der Innovation und Unternehmensgründungen spielen Frauen eine entscheidende Rolle, doch allzu oft werden ihre Beiträge übersehen oder unterbewertet. Der Weltfrauentag bietet uns die Gelegenheit, nicht nur die Errungenschaften, sondern auch die Herausforderungen zu beleuchten, mit denen Frauen in der Gründerszene konfrontiert sind. In diesem Interview erzählen uns die weiblichen Vorstandsmitglieder, Agata und Anna, wie sich Empowerment und Innovation kombinieren lassen.

Wie ist es, als Frau im Vorstand des Ideentriebwerks zu sein?

Agata: Als Frau im Vorstand des Ideentriebwerks zu sein, ist für mich eine bereichernde und verantwortungsvolle Rolle. Es bietet mir die Chance, nicht nur zur strategischen Ausrichtung und zum Erfolg des Vereins beizutragen, sondern auch ein Vorbild für andere Frauen und Mädchen zu sein, die eine Karriere in Führungspositionen anstreben.

Anna: Ich fühle mich als Frau im Vorstand sehr wohl und sehe mich nicht anders behandelt als unser männlicher Kollege 😉 Außerdem liegt es an uns, den anderen weiblichen Teammitgliedern Mut zu machen, in Zukunft auch Führungspositionen im Ideentriebwerk (sei es als Team Leads oder in Vorstandspositionen) zu übernehmen.

Ist es schwer, neben deinem Job in der Startup Szene und deinem Privatleben das Ideentriebwerk zu führen?

Agata: Die Führung des Ideentriebwerks neben meinen beruflichen Verpflichtungen in der Startup-Szene und der Balance meines Privatlebens ist zweifellos herausfordernd, aber zugleich auch erfüllend. Gutes Zeitmanagement, Priorisierung und die Unterstützung eines engagierten Teams sind entscheidend, um diesen Spagat erfolgreich zu meistern.

Anna: Oft ist es nicht ganz stressfrei, nach einem vollen Arbeitstag heimzukommen und sich noch mal an den Laptop zu setzen, um Mails zu schreiben oder die nächsten Aktivitäten zu planen. Allerdings überwiegen die spannendsten Tätigkeiten wie unser Austausch mit Gründer:innen und Ecosystem Partner:innen der Startup Szene sowie die Events, die wir mit unserem tollen Team gemeinsam auf die Beine stellen.

Laut Startup Barometer 2023 sind 73% der Gründer:innen männlich – woran könnte das liegen?

Agata: Das Ungleichgewicht zwischen männlichen und weiblichen Gründer:innen kann auf eine Vielzahl von Faktoren zurückgeführt werden wie zum Beispiel dem Zugang zu Kapital, Unterrepräsentation in technischen Bereichen, Risikobereitschaft, traditionelle Geschlechterrollen und Mangel an weiblichen Vorbildern. Um dieses Ungleichgewicht anzugehen, ist es wichtig, dass sowohl politische Maßnahmen als auch Initiativen von privaten Organisationen und der Startup-Community selbst ergriffen werden, um Frauen in allen Phasen der Unternehmensgründung zu unterstützen und zu fördern.

Anna: Es spielen hier sicher eine Vielzahl an Gründen zusammen, die es gilt herauszufinden und denen man entgegenwirken muss.

Wie hat sich die Sicht auf Frauen in Führungspositionen in der Startup-Branche deiner Meinung nach entwickelt?

Agata: Die Sicht auf Frauen in Führungspositionen in der Startup-Branche hat sich im Laufe der Zeit positiv entwickelt, mit einem wachsenden Bewusstsein und Bemühungen, Geschlechterdiversität und Gleichstellung zu fördern. Es gibt zunehmend mehr Vorbilder weiblicher Führungskräfte, mehr Mentor:innen (viele auch selbst aus dem Ideentriebwerk), Initiativen zur Unterstützung von Gründerinnen und eine allgemeine Anerkennung der Vorteile, die Vielfalt in Führungsteams mit sich bringt.

Anna: Die Zahl der weiblichen Führungskräfte in der Startup Szene ist sicherlich gewachsen, aber sollte sich meiner Meinung nach einen noch höhere Aufwärtstrend bekommen und ich hoffe, dass wir als Verein ein wenig dazu beitragen können. Ich habe während meiner Zeit im Ideentriebwerk viele tolle Gründerinnen bzw. Co-Founderinnen kennengelernt, die ein tolles Vorbild für zukünftige Generationen von Start-up Enthusiastinnen sind und hoffentlich die eine oder andere Frau dazu motivieren, ihre Ideen umzusetzen.

Was zeichnet Frauen in der Arbeitswelt deiner Meinung nach besonders aus und warum braucht sie mehr in Führungspositionen?

Agata: die Präsenz von Frauen in Führungspositionen ist entscheidend für eine gerechtere, diversifiziertere und erfolgreichere Arbeitswelt. Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven tragen dazu bei, eine dynamische und innovative Unternehmenskultur zu schaffen, von der alle profitieren können.

Anna: Ich hoffe, dass es in naher Zukunft ganz normal ist, dass Frauen die Hälfte aller Führungspositionen innehaben. Genau wie Agata bin ich auch der Meinung, dass das entscheidend für eine gerechte und diverse Arbeitswelt ist und würde mich freuen, wenn auch wir mithelfen können, dass das irgendwann auch wirklich so ist.

Siehst du es als Aufgabe, mehr für die Gleichstellung von Frauen zu tun?

Agata: Absolut, ich sehe es als meine Aufgabe an, aktiv zur Gleichstellung von Frauen beizutragen. Als Teil dieser Verantwortung liegt mir besonders am Herzen, ein Vorbild zu sein und anderen Frauen Mut zu machen. Indem ich in meiner Rolle sowohl Kompetenz als auch Empathie zeige, möchte ich verdeutlichen, dass Frauen in jeder Branche und auf jeder Karrierestufe erfolgreich sein können.

Anna: Natürlich! Und jede einzelne Frau der wir auf dem Weg zu ihrem Erfolg helfen können ist auch ein Erfolg für uns.

Welche Ratschläge würdest du anderen Frauen geben, die in die Startup-Welt einsteigen oder ein eigenes Unternehmen gründen wollen?

Agata: Meine Ratschläge sind im Grund genommen ganz einfach: Vertraue auf dich, deine Fähigkeiten und dein Können! Baue dir ein gutes Netzwerk auf und hole dir viele Mentor:innen an Board! Setze klare Ziele, lerne aus Fehlern und feiere deine Erfolge!

Anna: Generell würde ich sagen: “Schaut bei unseren Ideentriebwerk Veranstaltungen vorbei”, denn da kann man sehr viel Input mitnehmen und sich auch ein tolles Netzwerk aufbauen. Wir haben auch immer tolle Speakerinnen und Mentorinnen die von ihrem Einstieg in die Startup-Welt bzw. ihren Gründungen berichten und Tipps geben können wie “frau” sich in der Szene behaupten kann.

Das gesamte Ideentriebwerk wünschen allen Frauen einen wunderschönen Weltfrauentag 2024.
Ihr seid einfach wunderbar!

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